fbpx

Plötzlich Chef: Du oder Sie im Job? (#007)

Abonniere unseren Podcast jetzt auf:

In vielen Start-ups ist es absoluter Standard, dass man sich duzt.

Und auch in vielen Traditions-Unternehmen gibt es eine neue Du’z-Kultur – vom Vorstand bis zum Azubi.

Deshalb fragen sich zunehmend viele Verantwortliche in Unternehmen, ob sie von einer Sie- zu einer Du-Kultur wandeln sollten, um so die Mitarbeitermotivation und das WIR-Gefühl zu steigern.

Wir haben in der Praxis schon viele peinliche Situationen in alle Richtungen erlebt: gestern noch geduzt und dann wird man Führungskraft…und dann soll alles anders sein.

Deshalb ist das Thema für uns eine eigene Sendung wert.

Bonus-Audio zum Thema Duz-Kultur

Als Bonus zu dieser Podcast-Folge haben wir ein spannendes Gespräch mit sechs Mitarbeitern von Edeka Wehrmann für dich aufgenommen. Bei Edeka Wehrmann wird die DUz-Kultur aktiv gelebt. Coach Ralf R. Strupat spricht mit den Edekanern über ihre Erfahrungen mit dem Du im beruflichen Kontext.

Lies’ hier weiter

Mitarbeitermotivation, weiterlesen, sidebar widget
mitarbeiterführung, sidebar, widget, weiterlesen
mitarbeitergespräche führen, weiterlesen, sidebar widget
schwierige Mitarbeiter, weiterlesen, sidebar widget
konflikte im team lösen, weiterlesen, sidebar widget
Krankenstand senken, weiterlesen, sidebar widget
 

Unser 5* Führungs-Podcast

podcast führung

Mehr zu ähnlichen Themen

Diskutiere jetzt mit