Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Die Herausforderungen für Führungskräfte im Joballtag sind vielfältig und oft auch frustrierend. In unserem Podcast erhältst du genau dafür hochkonzentrierte und praktische Lösungen.
Dabei geht es zum Beispiel darum, wie du souverän mit deinen Mitarbeitern kommunizierst, Zeit für die wichtigen Dinge schaffst, weniger Stress mit der Mitarbeiterführung hast und die Motivation im Team hochhältst.
Mit fünf erfolgreichen Edeka-Märkten und einem besonderen Fokus auf die Menschen im Unternehmen ist er eine Institution im Lebensmitteleinzelhandel: Peter Wehrmann. Im Gespräch mit Ralf teilt er die Hintergründe seines Erfolgs.
Abonniere unseren Podcast jetzt auf: Du schreibst Weiterbildung in deinem Team richtig groß und stellst deinen Mitarbeiter:innen viel zur Verfügung. Und dennoch gibt es aus deiner Perspektive zu viele Teammitglieder, die einfach keinen Bock auf Weiterbildung haben. Vielleicht musst du dir sogar freche Sprüche anhören, wie „Da können Sie das Geld besser für höhere Löhne...
Oft hören wir: "Wir tun schon so viel für unsere Mitarbeiter*innen. Trotzdem gehen sie. Was können wir noch tun?" Eine Antwort auf diese Frage gibt Ralf in dieser Folge.
Was sollten deine Mitarbeiter über das Unternehmen wissen? Wie viel darfst du erwarten? Und was kannst du tun, damit deine Mitarbeiter informiert sind?
Wir verraten dir in dieser Folge ein echtes Geheimnis zum Thema Mitarbeitermotivation. Höre rein um herauszufinden, was motivierte Mitarbeiter mit eurem Warum und eurem Mantra zu tun haben.
„Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.“ Dieser viel zitierte Satz trifft in unserer schnelllebigen Zeit mehr denn je zu. Deshalb ist auch die Frage, wie Sie sich und Ihre Mitarbeiter erfolgreich auf die Zukunft vorbereiten, wichtiger denn je. Ihr wichtigste Hebel dafür ist die menschliche und fachliche Weiterentwicklung.
Sie wollten dieses Mal konsequent sein und „NEIN“ sagen - das haben Sie sich ganz fest vorgenommen und sind dann doch wieder eingebrochen. Und das kennen wir alle, denn heutzutage sind Mitarbeiter mächtiger denn je. Oft heißt es sogar hinter vorgehaltener Hand im Team: „Was will der Chef denn machen, der findet doch eh keine...
