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Mitarbeiterführung
junger mann, schwierigkeiten aufzustehen, mitarbeiter
11
Nov

Sechs schwierige Mitarbeiter-Typen und wie Sie mit Ihnen umgehen

Ständig wissen sie alles besser, jammern vor sich hin oder tun einfach gar nichts: Schwierige Mitarbeiter können selbst der besten Führungskraft den Arbeitsalltag vermiesen. Manchmal liegt das nur an einer „schlechten Chemie“ zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter, ein anderes Mal ist die betreffende Person schlichtweg mit den unpassenden Aufgaben betraut – in diesen Fällen lässt der Knoten sich...
frau lächelt, mann hält presentation, jahresauftakt, begeisterung
29
Okt

Jahresauftakt: So begeistern Sie Ihre Mitarbeiter endlich mal so richtig!

Noch schneller, noch tiefgreifender und vor allem unaufhaltsam – die Transformation der Arbeitswelt wird uns auch im kommenden Jahr stark beschäftigen. Nutzen Sie den Jahresauftakt, Ihre Belegschaft auf das neue Jahr einzustimmen. Um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten, müssen Sie Veränderungen nicht nur mitgehen, sondern aktiv gestalten. Damit das gelingen kann, sollten Sie sich ernsthaft fragen:...
jahreszielplanung der arbeit, mit Tablet und Papier
11
Okt

Mit einer guten Jahreszielplanung die Disruption erfolgreich navigieren

Es scheint, als sei eine Planung in Zeiten der Disruption und Transformation nicht mehr möglich. Das stimmt nicht – ich finde es sogar wichtiger denn je, gut zu Planen. Besonders entscheidend ist die Jahreszielplanung, denn sie legt den Grundstein für den Erfolg (oder Misserfolg) Ihres Unternehmens im kommenden Jahr.  Neue Ansätze und Transformationen Im Grunde...
Stadion, Fußball. Champions League, Begeisterung, Team, Führung
15
Mai

Ist Ihr Team reif für die Champions League?

Teamgeist im Sport Besonders im TEAMsport entscheidet Teamgeist oft über Sieg oder Niederlage. Auch als Zuschauer – vor dem Fernseher oder im Stadion – erkennt man sofort, ob eine Mannschaft ein echtes Team ist oder bloß eine Ansammlung einzelner Spieler. Der Faktor „Team“ macht diesen Sport (und die vielen anderen Teamsportarten) für mich persönlich so...
schreibende Hand, zeigende Hand, Führung, Begeisterung
30
Apr

7 Tipps für konsequentes Handeln als Führungskraft

Haben Sie Familie? Ich bin zweifach Mama, Herzblutmama …. Und das spüren meine Jungs. Vor allem ganz oft, wenn es um Konsequenz geht. „Mutti, bitte nur eine Kleinigkeit an der Kasse mitnehmen – etwas kleines, ganz kleines Süßes.“ Und wie sehr hatte ich mir doch vorgenommen, hart bzw. besser gesagt konsequent zu bleiben. Und zack,...
meeting, vier Teilnehmer, BegeisterungsLand, Führung
11
Apr

Meetings, die begeistern!

Verschlingen Ihre Meetings wertvolle Ressourcen ohne ans Ziel zu kommen? Meetings und Besprechung können Unsummen – ja wirklich Unsummen – an Geld und andere kostbare Ressourcen wie Geld und Arbeitskraft verschlingen. Viele Führungskräfte wissen gar nicht wie teuer Ihre Meetings sind. Zudem sind viele Besprechungen oft unnütz, ineffizient und wenig effektiv. Können Sie sich vorstellen,...
meeting, digitalisierung, smartphone, laptop, führung
27
Mrz

Digitalisierung meistern – Tipps eines „digital Native“

Kaum ein Schlagwort dominiert unsere Zeit wie Digitalisierung. Denn – ob wir es mögen oder nicht – wir befinden uns in einem digitalen Zeitalter. Fast alle Facetten unseres privaten und beruflichen Leben sind schon heute von digitalen Medien und Technologien geprägt. Und dieser Einfluss nimmt mit rasender Geschwindigkeit noch weiter zu. Eines ist sicher: Das...
Modernes Büro, Abteilung, Leer, hoher Krankenstand
11
Feb

So bekommen Sie einen hohen Krankenstand in den Griff

Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist ein Thema, das in den nächsten Jahren immer wichtiger wird. Wenn ein Mitarbeiter krank wird, fangen seine Kollegen den Arbeitsausfall ohne zu Murren auf. In Unternehmen, die eine Begeisterungskultur leben, ist diese Art der Solidarität völlig selbstverständlich. Doch was passiert, wenn der Krankenstand im Team ohne ersichtlichen Grund immer weiter zunimmt? Dann...
frau mit eimer über Kopf, schwieriger Mitarbeiter, führung
01
Feb

Schwierige Mitarbeiter mit Herz und Verstand führen

Kann ich nicht, mach ich nicht, will ich nicht: Wenn Chefs Aussagen wie diese von vermeintlich schwierigen Mitarbeitern hören, gehen sie oft auf Angriff. Logisch, denn Anweisungen haben schließlich einen Sinn, und wenn ein Unternehmen Erfolg haben will, müssen alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen. Andernfalls entsteht schlimmstenfalls eine Negativspirale, die vergleichbar ist mit einem faulen Apfel,...
Meeting, Notizblock, Fortbildung, Führungskraft
23
Dez

Fortbildung: Führungskräfte brauchen mehr Geld

…genauer gesagt mehr Budget und zwar für die eigene Fortbildung. Allerdings finde ich, dass viele Angebote für Fortbildungen nicht mehr dem Zeitgeist entsprechen, denn wenn man genau hinschaut, dann sind viele Konzepte und auch die Inhalte die gleichen wie vor 20 Jahren. Außerdem hören wir in den Unternehmen, dass man sich aus Zeitgründen gar nicht...