Klare Teamregeln sind wichtig, denn sie ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im Team. Lies hier, wie ihr Regeln im Team gemeinsam erarbeitet und erhalte 3 konkrete Beispiele.
Das Führen aus der Sandwich-Position ist mit ganz besonderen Herausforderungen verbunden. Doch es gibt Wege, gut damit umzugehen. Drei Strategien zeige ich dir in diesem Beitrag.
Auf Distanz zu führen ist zweifelsohne herausfordernd. Die fehlende Nähe, erschwerte Kommunikation, Misstrauen und frustrierende Technologien. Lese hier, wie Remote Leadership dennoch gelingt.
Eine Ansammlung von hervorragenden Einzelspielern macht noch kein gutes Team. Im professionellen Mannschaftssport spielt Teamentwicklung deshalb die zentrale Rolle. Anders ist es leider in vielen Unternehmen: Teamentwicklung findet nicht statt. Hier liest du, wie erfolgreiche Teamentwicklung geht.
Das von Meredith Belbin entwickelte Teammodell ermöglicht eine gründliche Analyse deiner Teammitglieder. So könnt ihr das Team optimal zusammenstellen.
Teamleiter:innen haben eine überaus wichtige Rolle im Unternehmen. Oft machen sie den Unterschied aus. Sie tragen die volle Verantwortung für ihr Team. Gleichzeitig haben sie sich an die Vorgaben des oberen Managements zu halten. Ein schwieriger Spagat!
Teamfähigkeit ist eine überaus wichtige Kompetenz. Und das vollkommen zurecht! Nur – was genau ist Teamfähigkeit und kann man sie trainieren? Antworten findest du hier.
