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Doppelter Espresso! Führung | Kommunikation | Motivation

Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Die Herausforderungen für Führungskräfte im Joballtag sind vielfältig und oft auch frustrierend. In unserem Podcast erhältst du genau dafür hochkonzentrierte und praktische Lösungen.

Dabei geht es zum Beispiel darum, wie du souverän mit deinen Mitarbeitern kommunizierst, Zeit für die wichtigen Dinge schaffst, weniger Stress mit der Mitarbeiterführung hast und die Motivation im Team hochhältst.

Den Podcast findest du auch auf Spotify und iTunes.
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23
Jun

Mit Retrospektiven aus Fehlern lernen und die Zukunft erfolgreich gestalten (#149)

Eine starke Arbeitgebermarke wird durch den Fachkräftemangels zunehmend wichtig. Das führt manchmal dazu, dass Firmen in hochwertigen Anzeigen große Versprechen an Bewerber:innen machen. Und oft wird dadurch eine Bild vermittelt, das der Realität nicht entspricht. Ein großer Fehler! Denn ein Punkt ist bei der Arbeitgebermarke besonders entscheidend: Authentizität. Nur mit authentischen und konsistenten Markenversprechen können...
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16
Jun

Schlechte Stimmung im Team? Bei diesen Anzeichen solltest du genauer hinschauen | Espresso Solo mit Ralf (#095)

Du bist selbst begeistert und motivierst dein Team, doch fragst dich, ob der Funke noch überspringt? Ralf thematisiert in seiner Solo-Folge typische Anzeichen dafür, dass das Team nicht mehr so für die Sache brennt. Dazu gehören eine erhöhte Kranken- und Fehlzeiten, Unpünktlichkeit und geringe Teilnahmequoten an freiwilligen Aktivitäten.
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17
Mrz

Klettern im Wald & Co: Reichen solche Teambuilding-Maßnahmen aus? (#142)

Kegeln, Bowling, Kletterwald: Wir alle kennen solche Teambuilding-Maßnahmen. Doch wie effektiv sind sie? Und passen sie noch in unsere heutige Zeit? Höre in dieser Folge, warum solche Aktivitäten zwar dem Team guttun, jedoch allein nicht ausreichen, um echte Teamentwicklung zu betreiben. Und höre, wie du damit umgehst, wenn Teammitglieder nicht an gemeinsamen Aktivitäten teilnehmen wollen...
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10
Mrz

Teamentwicklung ist kein Projekt, sondern deine tägliche Führungsaufgabe | Espresso Solo mit Jennifer (#088)

Glaubst du, dass du genug für die Entwicklung deines Teams tust? Dann reflektiere noch einmal genau, denn in den meisten Fällen wird Teamentwicklung falsch oder zu wenig betrieben. Das jährliche Teambuilding-Event oder das monatliche Teammeeting sind zwar oft Teil einer Entwicklungsstrategie. Jedoch sind sie alleine nicht ausreichend. Höre hier, was erfolgreiche Teamentwicklung ausmacht, und warum...
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03
Dez

Tool der Wahl für Vorbereitungen: MindMaps | Espresso Solo mit Ralf (#081)

Seit 30 Jahren bereitet Ralf Fortbildungen, Coachings, Trainings und Konzepte mit diesem Tool vor: MindMaps. Und er ist sich sicher: je verrückter und unvorhersehbarer die Welt wird, desto wichtiger wird eine gute Vorbereitung. Höre in diesem Solo-Impuls, wie MindMapping dich dabei unterstützen kann, Ideen zu sammeln, mit anderen zusammenzuarbeiten und wichtige Vorbereitungen zu treffen.
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05
Nov

Konflikte im Team? Das ist der Preis der Freiheit | Espresso Solo mit Ralf (#079)

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Mitarbeitende haben mehr Freiheiten, Kommunikation unter Vorgesetzten und Kolleg:innen verändert sich, Führung wird weniger autoritär. Viele sehen hierin eine positive Entwicklung. Dennoch führt sie – wie jede Veränderung – auch zu neuen Herausforderungen. Eine davon ist ein zunehmendes Konfliktpotenzial in Teams. In dieser Folge gibt Ralf Impulse, welche Fähigkeiten...
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15
Okt

So findest du das Warum deines Teams | Teamarbeit und Teamentwicklung (#131)

Was ist das „große Warum“ deines Teams? Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Teammitglieder dieses Warum nicht verstehen. Oft kennt sogar die Führungskraft selbst den Sinn des Teams und der Zusammenarbeit nicht. Hier ist ein großer Hebel für noch erfolgreiches Tun. Es gilt zu klären, was das „Warum“ im Teamkontext genau bedeutet. Außerdem: Was ist generell...
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17
Sep

Verantwortlichkeiten im Team klar definieren – endlich Schluss mit Chaos und Durcheinander (#129)

Kennen alle im Team ihre Aufgaben? Klare Verantwortlichkeiten steigern die Effizienz. Jennifer und Ralf diskutieren Aufgabenverteilung und die Rolle der Führungskraft. Es geht um Klarheit und das Vermeiden von Missverständnissen. Höre rein.
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