Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Die Herausforderungen für Führungskräfte im Joballtag sind vielfältig und oft auch frustrierend. In unserem Podcast erhältst du genau dafür hochkonzentrierte und praktische Lösungen.
Dabei geht es zum Beispiel darum, wie du souverän mit deinen Mitarbeitern kommunizierst, Zeit für die wichtigen Dinge schaffst, weniger Stress mit der Mitarbeiterführung hast und die Motivation im Team hochhältst.
Wir legen großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung. Deshalb lieben wir es, mit unseren Partner:innen zusammenzuarbeiten und deshalb lieben wir es auch, uns selbst weiterzubilden. Jennifer berichtet in dieser Folge über ihre neueste Weiterbildung: Die Zertifizierung zum MapsTell PersonalGuide.
Wie wichtig siehst du das Thema Team für den Gesamterfolg im Unternehmen, heute und in Zukunft? Wahrscheinlich beantwortest du diese Frage mit "extrem wichtig" oder "sehr entscheidend". Nur: Was tust du aktiv für eine geplante, strukturierte Entwicklung deines Teams?
Bist du bereit, bei deinem Team auch mal auf den Tisch zu hauen und Führungsstärke zu zeigen? Mit dieser Frage beschäftigt sich Ralf aus Travemünde in seiner Solo-Folge.
Was können wir von der Frauen-Nationalmannschaft und ihrer Trainerin für den Führungsalltag lernen? Höre rein, wenn Jennifer die beeindruckende Teamleistung unserer DFB-Elf bei der Europameisterschaft reflektiert.
Wie bei jeder Unternehmung und in jeder Gruppe braucht es klare, vorher definierte Regeln. Anhand von vielen praktischen Beispielen zeigen wir dir in dieser Folge, wie du Regelbrüche im Team konsequent ansprichst.
Viele Teamleiter: innen das Gefühl, sich um alles kümmern zu müssen. Und oft ist das gar nicht zu schaffen. Deshalb ist es so wichtig, die Selbstorganisation des Teams zu entwickeln und ständig weiter zu fördern. Denn dann kannst du dich auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren. In dieser Folge hörst du, wie du dein Team...
Eine Hörerin hat uns eine sehr interessante Frage geschickt, die wir in der heutigen Folge besprechen: Wie bringe ich mein Team dazu, in Teammeetings offen zu sprechen?
