Nicht nur Ziele und Maßnahmen kann man vordenken, auch Kommunikation kann geplant werden. Und für Führungskräfte ist das sogar ein wichtiger Bestandteil der Jahresplanung.
Kommunikation planen bedeutet nicht, jedes Gespräch detailliert zu planen. Vielmehr darfst du konkret planen, wie, wann und wie oft du im nächsten Jahr mit deinen Teammitglieder kommunizieren wirst. Dazu gehören regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teammeetings.
Du möchtest wissen, wie du deine Kommunikation für das nächste Jahr planst? Und auf an welche Themen du unbedingt denken solltest?
Auf diese Fragen erhältst du praktische Antworten in dieser Folge.
