Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Die Herausforderungen für Führungskräfte im Joballtag sind vielfältig und oft auch frustrierend. In unserem Podcast erhältst du genau dafür hochkonzentrierte und praktische Lösungen.
Dabei geht es zum Beispiel darum, wie du souverän mit deinen Mitarbeitern kommunizierst, Zeit für die wichtigen Dinge schaffst, weniger Stress mit der Mitarbeiterführung hast und die Motivation im Team hochhältst.
Du kennst sie: Menschen, die an chronischem „Sprechdurchfall“ leiden. Vielleicht gehörst du manchmal auch selbst dazu. In bestimmten Situationen ist es normal, dass wir nicht auf den Punkt kommen. Zum Beispiel dann, wenn wir ein hohes Stresslevel haben. Dennoch ist es in der alltäglichen Kommunikation förderlich, wenn man es schafft, sich kurzzuhalten. Eine Hörerin schrieb...
Krisen gehören zum Leben dazu – im privaten und im beruflichen Kontext. Und aktuell erfahren wir gleich mehrere Krisen gleichzeitig. Das ist in vielen Unternehmen spürbar. In dieser Folge hörst du, warum du deine Haltung zum Thema Krisen reflektieren solltest, warum die „Typen“ in deinem Team einen Einfluss auf deine Kommunikation haben, und wie du...
Missverständnisse sind ein Teil von Kommunikation. Höre in dieser Folge, warum ein Perspektivwechsel bei dem Thema hilft und wie du jeden Tag 1% besser kommunizierst.
Das Führen aus der Sandwich-Position ist mit ganz besonderen Herausforderungen verbunden. Doch es gibt Wege, gut damit umzugehen. Drei Strategien zeige ich dir in diesem Beitrag.
„Meine Mitarbeiterin ändert ihr Verhalten nicht, obwohl ich mit ihr gesprochen habe. Was kann ich tun?“ Dieses Thema haben wir so ähnlich jetzt schon mehrfach von Podcast-Hörer:innen bekommen. In dieser Solo-Folge schenkt Ralf dir seine Impulse dazu.
Führungskräfte vernachlässigen oft heikle Themen in guten Zeiten, um Konfrontationen zu vermeiden. Jedoch können solche Herausforderungen nur größer werden, wenn sie nicht direkt angesprochen werden. In dieser Folge erhältst du Praxistipps, um schwierige Gespräche erfolgreich und souverän zu führen.
„Haben wir nicht.“, „Dafür ist meine Kollegin zuständig.“, oder „Können Sie morgen nochmal anrufen?“ In der täglichen Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Partnerinnen merken wir, dass bestimmte Sätze immer wieder fallen. Und das, obwohl diese schädlich für die Beziehungen zur Kundschaft und zum Team sind. Für uns sind es sogar verbotene Sätze!
Vielen Menschen fällt es schwer, wirklich „Nein“ zu sagen – auch vielen Führungskräften. In dieser Folge zeigen Jennifer und Ralf Wege auf, wie du endlich konsequent „Nein“ sagst.
