Mini-Mutausbrüche statt Maxi-Projekte: Transformation als Führungskraft begleiten (#185)

Veränderung ist überall – im Job, im Alltag, in dir. Aber wie gelingt echte Transformation, ohne sich in Buzzwords zu verlieren oder das Team zu überfordern?

In dieser Folge sprechen Jennifer und Ralf über Veränderung – nicht als abstraktes Change-Projekt, sondern als gelebte Haltung im Führungsalltag. Es geht um kleine Mutausbrüche, echte Perspektivwechsel und die Kraft, mit dem Team gemeinsam Neues auszuprobieren.

Du erfährst:
👉 Warum Veränderung wie ein Muskel ist, den du trainieren kannst
👉 Was passiert, wenn du deinen Lieblingsjoghurt mal nicht bekommst 😉
👉 Wie Barfußlaufen zur Metapher für Führung wird
👉 Warum Quick-Wins manchmal wichtiger sind als große Pläne
👉 Und wie du deine Komfortzone liebevoll verschiebst – statt sie zu sprengen

Diese Folge gibt dir kompakte Impulse zum Weiterdenken – klar, praxisnah und ohne große Umwege. Ideal für alle, die Führung und Veränderung alltagstauglich und mit gesundem Menschenverstand angehen wollen.

Lies’ hier weiter

Mitarbeitermotivation, weiterlesen, sidebar widget
mitarbeiterführung, sidebar, widget, weiterlesen
mitarbeitergespräche führen, weiterlesen, sidebar widget
schwierige Mitarbeiter, weiterlesen, sidebar widget
konflikte im team lösen, weiterlesen, sidebar widget
Krankenstand senken, weiterlesen, sidebar widget
 

Unser 5* Führungs-Podcast

podcast führung

Mehr zu ähnlichen Themen

Diskutiere jetzt mit