Höre diese Folge jetzt in deiner Lieblings-App
(und denke an ein Abo für regelmäßigen Hörgenuss) ⤵️
Spotify
Apple Podcasts
Amazon MusicWas passiert, wenn Ausbildung mehr ist als ein Jobstart? Wenn junge Menschen wirklich den Raum haben, zu wachsen?
In dieser dritten Folge unserer Best Practice Kundengeschichten-Reihe nimmt dich Jennifer mit zu einem Unternehmen, das ihr besonders am Herzen liegt: dem Gartencenter Brockmeyer. Nicht nur, weil dort alles grünt und blüht, sondern weil hier die Entwicklung von (jungen) Mitarbeitenden wirklich gelebt wird.
Gleich drei Gäste – Sebastian (vom Azubi zur Prokura), HR-Allrounderin Katja und Nachwuchstalent Finja – erzählen, wie Vertrauen, Verantwortung und Herz junge Mitarbeitende fachlich und persönlich wachsen lassen.
Du erfährst, warum frühe Verantwortung motiviert, wie Patenmodelle und Seminare Entwicklung fördern – und weshalb „Qualität vor Quantität“ der Schlüssel zu langfristiger Bindung ist.
Egal ob du aus HR, Führung oder Ausbildung kommst: Diese Folge liefert Inspiration, die deine jungen Mitarbeitenden wachsen lässt.
- Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools.
- Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier.
- Unsere Story liest du hier.
Wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
