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SpotifyDu sitzt im Training, bist Feuer und Flamme, gehst raus mit drei guten Vorsätzen. Eine Woche später ist alles wieder beim Alten. Das ist die Realität bei vielen Weiterbilungsprogrammen.
Das beste Training nutzt nichts, wenn du danach nicht ins Tun kommst. Move your ass, sagt Jennifer. Genau das ist der Job von Führung: dranbleiben, begleiten, nachfragen – am Ort des Geschehens.
Ralf bringt das japanische Konzept Gemba ins Spiel: Verlasse dein Büro, beobachte deine Leute, frag sie, was sie wirklich brauchen. Kennzahlen zeigen dir nur Symptome; Gemba zeigt dir die Ursachen. Dazu gibt’s die 5-Warum-Methode, den PDCA-Zyklus und einen Fünf-Minuten-Leitfaden für die Zeit vor und nach jedem Training.
Hör rein und mach den ersten Schritt. 🧡
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