Glaubst du wirklich, Fehler gehören dazu? Glaubst du auch, es ist die falsche Denke, Fehler zu verteufeln? Und wie gehst du im Unternehmen mit Fehlern um?
Darüber sprechen wir in dieser Folge.
Für den konstruktiven Umgang mit Fehlern braucht es Klarheit über die Anforderungen und eine gewisse Akzeptanz für Fehler. Dann die bewusste Entscheidung für den Aufbau einer Fehlerkultur. Letztendlich auch die Entwicklung einer Lösungskultur.
Diskutiere bei dir im Team zum Beispiel auch, ob ihr den „Fehler der Woche“ feiern, oder einen „Fehlermonat“ einführen solltet. Und bleib dabei wie immer positiv.
Höre mit und mache den ersten Schritt zu einer gelebten Fehlerkultur.
