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Die Budgets sind knapp und dennoch ist es wichtig, das Team weiterzuentwickeln.
Jennifer erzählt von Gesprächen mit Partner:innen, die sich Begleitung wünschen und deren Weiterbildungsbudget gerade knapper ausfällt. Sie zeigt, welches Signal an dein Team geht, wenn Weiterbildung gestrichen wird, und warum Zukunftsgestaltung einen offenen Geist ohne Druck und Angst braucht.
Du hörst, wo du Verschwendung vermeidest, um Ressourcen für Weiterentwicklung freizusetzen, und wie du diese Entscheidung deinem Team klar vermittelst.
Hör rein und finde heraus, welches Format jetzt zu dir und deinem Team passt.
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