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Darfst du dich als Führungskraft in die Ernährungsgewohnheiten deiner Mitarbeiter*innen einmischen? Oder fragen, wie viel Sport sie machen?
Das Thema Gesundheit ist ein Dauerbrenner in vielen Unternehmen. Eine hohe Krankenquote kostet viel Geld und demotiviert das Team.
Was kannst du tun? Tipps erhältst du hier.