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Doppelter Espresso! Führung | Kommunikation | Motivation

Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Joballtag
Die Herausforderungen für Führungskräfte im Joballtag sind vielfältig.

Ob im Einzelhandel, in der Industrie oder im Dienstleistungsbereich. Ob als Geschäftsführer, Personalleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter oder auch Mitarbeiter. Die brennenden Alltagsthemen bleiben oft dieselben:

Souverän im Team kommunizieren, einen hohen Krankenstand in den Griff bekommen, Zeit für die wichtigen Dinge schaffen, gute Mitarbeiter finden und die Motivation im Team hochhalten.

All das und mehr zu den Themen Führung, Kommunikation und Motivation im Beruf sprechen wir in unserem Podcast an.
Hier findest du eine Übersicht unserer bereits veröffentlichten Folgen. Wir wünschen Viel Hörgenuss ;)
Cover Doppelter Espresso Folge, Erfolgshunger, Führung
24
Feb

#006 Erfolgshungrig bleiben: Auch in guten Zeiten

Was macht eine Führungskraft in guten Zeiten aus? Wie motiviert man sich und andere, wenn man seine Ziele erreicht hat? Erfolg kann satt machen, vielleicht auch unvorsichtig und betriebsblind. Deshalb ist es eine große Herausforderung für Führungskräfte, "satte" Mitarbeiter wieder (vertriebs-)hungrig zu machen.
Cover Doppelter Espresso Folge, hoher Krankenstand, Führung
10
Feb

#005 „Gelber Schein“ – Umgang mit einem hohen Krankenstand

Immer häufiger sind Führungskräfte durch sich häufende Krankmeldungen im Team psychisch belastet. In dieser Folge fokussieren wir folgende Fragen: Warum meldet sich jemand krank? Welche Botschaft steckt dahinter? Sind Führungskräfte fitter? Gemeinsam denken wir mit Ihnen vor – sprechen über Prophylaxe, Plan V und mentale Fitness!
Cover Doppelter Espresso Folge, schwierige Mitarbeiter, Führung
27
Jan

#004 – Schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen

Mitarbeiter werden zunehmend mächtiger. Führungskräfte erlauben sich immer weniger offen und ehrlich zu sein, aus Angst, Mitarbeiter zu verlieren. Was tun, wenn Mitarbeiter nicht das tun, was Sie als Führungskraft von Ihnen verlangen? Wie führt man schwierige Mitarbeiter? Hören Sie mit, wenn Ralf R. Strupat und Jennifer Zacher-Handke gemeinsam diskutieren.
Cover Doppelter Espresso Folge, beobachten, bewerten, Führung
13
Jan

#003 Achtsam beobachten statt voreilig bewerten

Beobachten oder bewerten? Die meisten Menschen bewerten ihre Wahrnehmungen. Dies geschieht einfach so – ohne nachzudenken. Dadurch entstehen oftmals Vorurteile, Kränkungen und falsche Rückschlüsse. Besonders für Führungskräfte ist es wichtig, nicht vorschnell im Bewertungs-Modus zu sein und Beobachtung achtsam von Beurteilung zu unterscheiden.
Cover Doppelter Espresso Folge Worst Case, Führung
13
Jan

#002 Was ist das Schlimmste, das Ihnen passieren kann?

Was ist das Schlimmste, das in den kommenden zwölf Monaten passieren kann? Rückschläge und Schicksalsschläge sind ein Teil des Lebens. Deshalb ist es so wichtig, vorbereitet zu sein und passend damit umzugehen. In dieser Folge sprechen wir über den Umgang mit fordernden Situationen.
Cover Doppelter Espresso Folge Zu wenig Zeit, Führung
13
Jan

#001 Ich habe zu wenig Zeit!

Immer wieder hören wir: „Ich habe zu wenig Zeit …. Mir fehlt Zeit …. Das sind Zeitfresser …“ Wissen Sie, wie viel Zeit Sie für welche Aufgaben brauchen? Wünschen Sie sich mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge? Verbringen Sie gefühlt zu viel Zeit mit administrativen oder operativen Aufgaben?
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