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Doppelter Espresso! Führung | Kommunikation | Motivation

Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Joballtag
Die Herausforderungen für Führungskräfte im Joballtag sind vielfältig. Ob im Einzelhandel, in der Industrie oder im Dienstleistungsbereich. Ob als Geschäftsführer, Personalleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter oder auch Mitarbeiter. Die brennenden Alltagsthemen bleiben oft dieselben: Mitarbeiter erfolgreich führen, einen hohen Krankenstand in den Griff bekommen, Zeit für die wichtigen Dinge schaffen, gute Mitarbeiter finden und die Motivation im Team hochhalten. All das und mehr zu den Themen Führung, Kommunikation und Motivation im Beruf sprechen wir in unserem Podcast an.
Cover Doppelter Espresso Folge 19, Onboarding, Führung
25
Aug

#019 Das Onboarding entscheidet fast alles – deshalb richtig einarbeiten!

Das neue, richtige Teammitglied ist endlich gefunden. Und nun? Onboarding beginnt noch vor dem ersten Arbeitstag. Und ganz klar ist: Onboarding, oder das „an Bord nehmen“ neuer Mitarbeiter, sollte in jedem Unternehmen eine Selbstverständlichkeit sein.
Cover Doppelter Espresso Folge 18, Selbstreflexion, Führung
11
Aug

#018 Selbstkenntnis: Ein Schlüssel erfolgreicher Führung

Hand auf‘s Herz: Wie gut kennen Sie sich selbst? Selbstreflexion, Selbsterfahrung, Selbstkenntnis. Oft gehört, doch wirklich verstanden? Für manche ist es eine tägliche Übung, sich selbst immer besser kennenzulernen. Trotzdem ist das Thema Selbstreflexion ein heißes Eisen für Führungskräfte.
Cover Doppelter Espresso Folge 17, Frust, Führung
28
Jul

#017 Frust im Job: Lass ihn raus!

Welcher Typ Chef sind Sie im Umgang mit Frust und Ärger im Job? Explodieren Sie auch mal, oder fressen Sie den Ärger eher in sich rein? Der richtige Umgang mit Frust ist ein heißes Eisen - und das besonders für Führungskräfte. In diesem zweiten Teil der Serie „Heiße Eisen“ sprechen wir genau darüber.
Cover Doppelter Espresso Folge 16, Lob, Führung
14
Jul

#016 Lob – so wirkt es und kommt an

Heute geht unsere neue Serie  „Heiße Eisen“ an den Start. Oft tragen Führungskräfte Themen an uns heran, die diskussionswürdig und prekär sind. Daher bereichern wir unseren „Doppelten Espresso“ um diese „Kategorie“. Unser „Heißes Eisen“ fokussiert heute Komplimente und Lob im Unternehmen. Das Thema verdient definitiv mehr Aufmerksamkeit als es oft bekommt.
Cover Doppelter Espresso Folge 15, Rekrutierung, Führung
30
Jun

#015 Mehr Mut bei der Mitarbeitersuche

Gute neue Teammitglieder zu finden ist einer der herausforderndsten Engpässe für Unternehmen. Ein Thema, das dementsprechend auch viele unserer Partner beschäftigt und zu dem besonders Jennifer viele Partner aktiv betreut. Dabei gibt es viele Stellschrauben, mit dessen richtiger Einstellung Sie und die richtige Bewerberin zusammenfinden.
Cover Doppelter Espresso Folge, Krankmeldung, Kommunikation, Führung
16
Jun

#014 „Sie waren ja schon wieder krank“

Für viele unserer Partner ist ein hoher Krankenstand eine alltägliche belastende Herausforderung. Ein echter Kittelbrennfaktor – deshalb widmen wir diesem Thema eine weitere Folge. Viele Krankmeldungen und so mancher „Wiederholungstäter“ können schnell zu Frustration und somit zu einer negativen Einstellung führen. Wie gehen Sie als Führungskraft mit Krankmeldungen um?
Cover Doppelter Espresso Folge, Mitarbeiterentwicklung, Führung
02
Jun

#013 Mitarbeiter wirklich entwickeln

„Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.“ Dieser viel zitierte Satz trifft in unserer schnelllebigen Zeit mehr denn je zu. Deshalb ist auch die Frage, wie Sie sich und Ihre Mitarbeiter erfolgreich auf die Zukunft vorbereiten, wichtiger denn je. Ihr wichtigste Hebel dafür ist die menschliche und fachliche Weiterentwicklung.
Cover Doppelter Espresso Folge, Fehlerkultur, Führung
19
Mai

#012 Immer wieder diese Fehler

Glauben Sie wirklich Fehler gehören dazu? Glauben Sie auch es ist die falsche Denke, Fehler zu verteufeln? Und wie gehen Sie im Unternehmen mit Fehlern um? Darüber sprechen wir in dieser Folge.Für den konstruktiven Umgang mit Fehlern braucht es Klarheit über die Anforderungen und eine gewisse Akzeptanz für Fehler.
Cover Doppelter Espresso Folge, Team, Führung
05
Mai

#011 Der Traum vom guten Team

Träumen auch Sie von einem guten Team - ohne Streit, ohne Konflikte, ohne Diskussionen, einer für alle, alle für einen? Die Realität ist: Ein Team entwickelt sich nicht von alleine. Es braucht Begleitung, Unterstützung, einen klarer Rahmen - einen Kodex, der für alle verbindlich ist. Richtige Teamentwicklung kommt im Alltag viel zu kurz.
Cover Doppelter Espresso Folge, Konsequenz, Führung
21
Apr

#010 Führung braucht mehr Konsequenz

Sie wollten dieses Mal konsequent sein und „NEIN“ sagen - das haben Sie sich ganz fest vorgenommen und sind dann doch wieder eingebrochen. Und das kennen wir alle, denn heutzutage sind Mitarbeiter mächtiger denn je. Oft heißt es sogar hinter vorgehaltener Hand im Team: „Was will der Chef denn machen, der findet doch eh keine...
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