Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Die Herausforderungen für Führungskräfte im Joballtag sind vielfältig und oft auch frustrierend. In unserem Podcast erhältst du genau dafür hochkonzentrierte und praktische Lösungen.
Dabei geht es zum Beispiel darum, wie du souverän mit deinen Mitarbeitern kommunizierst, Zeit für die wichtigen Dinge schaffst, weniger Stress mit der Mitarbeiterführung hast und die Motivation im Team hochhältst.
Ist es die Aufgabe einer Führungskraft, die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden zu erfüllen? Oder steht der Mitarbeiter vor dem Kunden? Für uns ist klar: Der Sinn jedes Unternehmens ist es, den Kunden glücklich zu machen. Und dieser Sinn darf nicht aus den Augen verloren werden.
Jede Führungskraft muss sich mit dieser Frage beschäftigen: Wie gehen wir mit der privaten Smartphone-Nutzung im Job um? Ob ihr Regeln dafür schafft oder nicht: ein paar Tipps gibt es dabei zu beachten. Wir sprechen darüber und geben Impulse.
Zu vielen Themen haben Führungskräfte und Mitarbeiter unterschiedliche Sichtweisen. Die Folge: Missverständnisse, Unzufriedenheit auf beiden Seiten und Konflikte am Arbeitsplatz. In dieser Podcast-Folge zeigen wir typische Beispiele auf, wie sich die Sichtweise von Mitarbeitern und Vorgesetzten unterscheiden kann. Und: Was Führungskräfte machen können, um Sichtweisen abzugleichen und Konflikten vorzubeugen.
Nutze die Zeit um den Jahreswechsel um deinen Kompass zu kalibrieren! Die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr ist perfekt, um das Jahr zu reflektieren und Ziele für das bevorstehende Jahr zu formulieren. Ein positiver Rückblick auf das vergangene Jahr ist super. Er ist lehrreich, schafft Klarheit und motiviert dich für das neue Jahr. Wie geht...
Wie können Sie sowohl privat als auch beruflich das Jahr besinnlich ausklingen lassen? Besinnung bedeutet für uns, zu reflektieren, zur Ruhe zu kommen und das Schöne bewusst zu genießen. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie wir privat Besinnung finden und wie Sie auch Ihre Mitarbeiter besinnlich in die Feiertage verabschieden können.
Als Führungskraft kommen Sie immer wieder in Situationen, in denen Sie eine Rede oder Ansprache halten müssen. Dazu gehören Team-Besprechungen, Ansprachen an das Team, Veranstaltungen, Stegreifreden. Vielen Chefs treiben solche Situationen noch immer den Puls in die Höhe und den Schweiß auf die Stirn. Lampenfieber ist auch ganz normal und mit ein paar Tipps kann...
Machen Sie Ihren Teammitgliedern Lust auf das neue Jahr! Eine Jahresauftaktveranstaltung ist dann erfolgreich, wenn sie das Team nicht nur motiviert, sondern begeistert, wenn sie richtig Lust auf neue Projekte und die gemeinsamen Ziele macht. In dieser Veranstaltung steckt also eine Menge Potential. Und deshalb ist der Jahresauftakt auch die vielleicht wichtigste Veranstaltung für Führungskräfte.
Sind Sie eine inspirierende Führungskraft? Menschen zu echter Teamarbeit und zu herausragenden Höchstleistungen bewegen. Teammitglieder zu haben, die nicht nur für ein gutes Gehalt arbeiten, sondern täglich ihr Bestes geben. Das schaffen inspirierende Führungskräfte. Jeder hat das Potential zu einem solchen inspirierenden „Leader“ zu werden und dadurch sich selbst und sein Team zu überdurchschnittlichen Leistungen...
Der gekonnte Umgang mit Veränderungen ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen und Führungskräfte. Eine neue Software, neue Technik oder ein neuer Inhaber – groß oder klein, Veränderungen (oder im Englischen “Change”) sind im beruflichen Alltag omnipräsent. Wie wäre es, wenn sich das gesamte Team auf Veränderungen freut und sie positiv gestaltet?
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