Doppelter Espresso! Führung | Kommunikation | Motivation

Es ist schwierig, langfristig Verhaltensänderungen beizubehalten. Die "Don't Break the Chain-Methode" kann helfen, indem sie dir hilft, neue Gewohnheiten zu schaffen. Jennifer teilt in dieser Folge ihre Erfahrungen mit der Methode.

Führungskräfte vernachlässigen oft heikle Themen in guten Zeiten, um Konfrontationen zu vermeiden. Jedoch können solche Herausforderungen nur größer werden, wenn sie nicht direkt angesprochen werden. In dieser Folge erhältst du Praxistipps, um schwierige Gespräche erfolgreich und souverän zu führen.

Politische Machtspielchen in Führungsebenen sind oft belastend für das Team und die Stimmung im Betrieb. In dieser Folge spricht Ralf über die Bedeutung von Selbstreflexion und Selbstbewusstsein, um souveräner auf Machtspiele zu reagieren. Er stellt Strategien vor, wie man mit Machtspielen umgeht und ein positives Arbeitsumfeld schafft.

Es gibt Assistent:innen, die werden beauftragt, damit die Chefin oder der Chef Ruhe hat. Wir nennen sie Abfangjäger und Abfangjägerinnen. Es gibt jedoch auch solche, die Kundschaft abfangen und vergraulen. Was das bedeutet und wie du es schaffst, dass deine Assistenz nicht zum Umsatz-Vernichter wirst, hörst du in dieser Folge.

Peter Wehrmann ist zum zweiten Mal Gast in unserem Podcast. Im Gespräch mit Ralf geht es um die Bedeutung von Visionen und darum, was das Herz mit Visionen zu tun hat.

„Haben wir nicht.“, „Dafür ist meine Kollegin zuständig.“, oder „Können Sie morgen nochmal anrufen?“ In der täglichen Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Partnerinnen merken wir, dass bestimmte Sätze immer wieder fallen. Und das, obwohl diese schädlich für die Beziehungen zur Kundschaft und zum Team sind. Für uns sind es sogar verbotene Sätze!

Jennifer nimmt dich in dieser Folge mit auf ihre eigene Entwicklungsreise. Und zeigt dir dabei, mit welcher Einstellung und welchen Tricks sie ihre Grenzen immer wieder aufs Neue verschoben hat, und wie sie ihre Potenziale zur Entfaltung gebracht hat.

Wir brauchen einen Mut-Anfall im Einzelhandel, um unsere Innenstädte zu retten! Tauche gemeinsam mit uns in dieses Thema ein und höre, wie du als Führungskraft, Einzelhändler oder Angestellte:r deinen negativen Glaubenssätzen keine Chance gibst und einen echten Mut-Anfall schaffst.