Podcast

Candidate Journey

Doppelter Espresso! Führung | Kommunikation | Motivation

Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Die Herausforderungen für Führungskräfte im Joballtag sind vielfältig und oft auch frustrierend. In unserem Podcast erhältst du genau dafür hochkonzentrierte und praktische Lösungen.

Dabei geht es zum Beispiel darum, wie du souverän mit deinen Mitarbeitern kommunizierst, Zeit für die wichtigen Dinge schaffst, weniger Stress mit der Mitarbeiterführung hast und die Motivation im Team hochhältst.

Den Podcast findest du auch auf Spotify und iTunes.
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09
Jun

Authentizität als Schlüssel zur starken Arbeitgebermarke | Employer Branding (#148)

Eine starke Arbeitgebermarke wird durch den Fachkräftemangels zunehmend wichtig. Das führt manchmal dazu, dass Firmen in hochwertigen Anzeigen große Versprechen an Bewerber:innen machen. Und oft wird dadurch eine Bild vermittelt, das der Realität nicht entspricht. Ein großer Fehler! Denn ein Punkt ist bei der Arbeitgebermarke besonders entscheidend: Authentizität. Nur mit authentischen und konsistenten Markenversprechen können...
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24
Jul

Mitarbeiter:innen-Suche: Macht ihr genug? Schnelle Erfolgsimpulse für die Rekrutierung (#097)

Die Wahrscheinlichkeit ist ziemlich hoch, dass ihr aktuell neue Mitarbeiter:innen sucht. Besonders weil deine Teammitglieder dein höchstes Gut sind, darf dieses Thema nicht verschleppt werden. Höre jetzt, welche Tipps wir für deine Rekrutierung haben!
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03
Apr

Erfolgreich rekrutieren: So findest du Mitarbeiter:innen in herausfordernden Zeiten (#089)

„Hilfe, wir finden keine Mitarbeiter:innen!“ ist ein Satz, den wir in letzter Zeit extrem häufig hören. Und auch du kennst diese Herausforderung bestimmt allzu gut. In vielen Unternehmen bleiben Stellen unbesetzt, weil sich die Suche Rekrutierung neuer Teammitglieder als so schwer beweist. Dabei gibt es hier einige effektive Stellschrauben.
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26
Jun

Candidate Journey: Reise des Bewerbers in 6 Phasen (+Vorlage)

„Die Stelle ist nun bereits seit Wochen ausgeschrieben und es fehlen weiterhin die passenden Bewerbungen – was machen wir falsch?“ Vielleicht fehlt euch eine Candidate Journey. Alle Infos und Tipps dazu findest du hier.