„Hilfe, wir finden keine Mitarbeiter:innen!“ ist ein Satz, den wir in letzter Zeit extrem häufig hören. Und auch du kennst diese Herausforderung bestimmt allzu gut. In vielen Unternehmen bleiben Stellen unbesetzt, weil sich die Suche Rekrutierung neuer Teammitglieder als so schwer beweist. Dabei gibt es hier einige effektive Stellschrauben.

Gehörst auch du zu denjenigen, die gerade verzweifelt neue Teammitglieder suchen? Dann höre in dieser Folge genau hin.

Eine offene Stelle muss möglichst schnell besetzt werden. Deshalb ist der Druck bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter meist sehr groß. Warum du dennoch keine faulen Kompromisse eingehen solltest, erklären wir in dieser Folge.

„Die Stelle ist nun bereits seit Wochen ausgeschrieben und es fehlen weiterhin die passenden Bewerbungen – was machen wir falsch?“ Vielleicht fehlt euch eine Candidate Journey. Alle Infos und Tipps dazu findest du hier.