Thema

Führung
ausbildung begeisternd podcast florian daumüller
20
Sep.

Begeisternd ausbilden mit Nähe & kleinen Erfolgen | Jennifer auf einen Kaffee mit Florian Daumüller (#152)

Höre diese Folge jetzt in deiner Lieblings-App(und denke an ein Abo für regelmäßigen Hörgenuss) ⤵️ Spotify Apple Podcasts Amazon Music Vorstellungsrunden, Bälle werfen, Adjektive zum eigenen Vornamen suchen. Doch nach einem Monat Ausbildung noch nichts Echtes in der Hand gehabt? Jennifer spricht mit Florian Daumüller, Psychologe und seit über zehn Jahren Begleiter von Ausbildungsteams in...
100 Tage Führungskraft
18
Sep.

Deine ersten 100 Tage als Führungskraft

Herzlichen Glückwunsch! Du hast die Zusage für deine neue Führungsrolle in der Tasche. Ganz gleich, ob du vom Teammitglied zur Führungskraft aufsteigst oder in ein neues Unternehmen wechselst: Vor dir liegt eine der spannendsten und auch herausforderndsten Phasen deiner beruflichen Laufbahn. Die ersten 100 Tage in der Führungsrolle entscheiden darüber, wie dich dein Team wahrnimmt,...
06
Sep.

Führung, Vertrauen und Wandel in der IT | Ralf auf einen Kaffee mit Jasmin Schröer von der OEDIV (#151)

Höre diese Folge jetzt in deiner Lieblings-App(und denke an ein Abo für regelmäßigen Hörgenuss) ⤵️ Spotify Apple Podcasts Amazon Music Was fällt dir beim Wort IT als erstes ein: Begeisterung oder doch eher ein leises Seufzen?Ralf hat mit Jasmin Schröer gesprochen, Geschäftsführerin Sales bei der OEDIV, einem Bielefelder IT- und SAP-Dienstleister mit rund 500 Mitarbeitenden...
doppelter espresso cover ralf strupat jennifer zacher handke podcast
01
Sep.

Verwaltest du noch oder führst du schon? (#208)

Höre diese Folge jetzt in deiner Lieblings-App(und denke an ein Abo für regelmäßigen Hörgenuss) ⤵️ Organisieren oder Managen hält den Alltag am Laufen, Führung bringt Menschen ins Bewegen.Ralf und Jennifer nehmen den Unterschied zwischen Führen und Managen unter die Lupe, den viele Teamleiter, Niederlassungsleiter und Filialleiter im Alltag verwischen. Am Beispiel von Jennifers Sohn, der...
doppelter espresso cover ralf strupat jennifer zacher handke podcast
21
Juni

Macht Führung wirklich einsam? (#203)

Höre diese Folge jetzt in deiner Lieblings-App(und denke an ein Abo für regelmäßigen Hörgenuss) ⤵️ Macht Führung einsam? Diese Frage aus Ralfs letzter Solofolge nehmen Jennifer und er heute aus unterschiedlichen Blickwinkeln gemeinsam auseinander . Führung heißt, Menschen zu entwickeln, schwere Entscheidungen zu treffen und sich manchmal trotz echter Nähe zu trennen. Und wer als...
espresso solo podcast ralf strupat cover
26
Jan.

Iterativ führen und machen: Starten, lernen, anpassen | Espresso Solo mit Ralf (#135)

Höre diese Folge jetzt in deiner Lieblings-App(und denke an ein Abo für regelmäßigen Hörgenuss) ⤵️ Spotify Apple Podcasts Amazon Music Basta-Management (top-down) hat ausgedient.In dieser Solo-Folge teilt Ralf seine Meinung: Transformation funktioniert nicht von oben herab und schon gar nicht ohne die Menschen, die sie umsetzen sollen. Höre, warum perfekt geplante Masterpläne oft scheitern, noch...
doppelter espresso cover ralf strupat jennifer zacher handke podcast
26
Okt.

Du bist (mit)verantwortlich für die Entwicklung deines Teams: Führungskräfte als Entwicklungsbegleiter (#186)

Höre diese Folge jetzt in deiner Lieblings-App(und denke an ein Abo für regelmäßigen Hörgenuss) ⤵️ Eine gute Führungskraft zeichnet sich nicht primär durch Kontrolle oder Zielvorgaben aus. Sondern durch die Fähigkeit, Mitarbeitende beim Wachsen zu begleiten. Jennifer und Ralf diskutieren dir in dieser Folge, wie du als Führungskraft Entwicklung im Alltag sichtbar machst – mit...
doppelter espresso cover ralf strupat jennifer zacher handke podcast
03
Aug.

Die 7K-Prinzipien für Führung, die bewegt und verändert (#180)

Höre diese Folge jetzt in deiner Lieblings-App(und denke an ein Abo für regelmäßigen Hörgenuss) ⤵️ Was macht die Unternehmen aus, die wirklich glänzen – bei Kunden und bei Mitarbeitenden? In dieser Episode nehmen dich Jennifer und Ralf mit auf eine Espresso-Reise durch unsere sieben K – zentrale Prinzipien für Führung, die Menschen stärkt und Kultur...
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