Doppelter Espresso! Führung | Kommunikation | Motivation

Wenn ihr Bewerber:innen anziehen möchtet, die zu eurem Unternehmen passen, sollten Ausschreibung und Außendarstellung eures Unternehmens authentisch-echt sein. Die richtige Ansprache berührt potenzielle Bewerber:innen emotional und verschafft euch einen Vorsprung in Zeiten des Fachkräftemangels. Reflektiere gemeinsam mit Jennifer, welche Werte euer Unternehmen ausmachen, wer euer perfektes zukünftiges Teammitglied ist, wie ihr euch positiv von der...

Was ist das „große Warum“ deines Teams? Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Teammitglieder dieses Warum nicht verstehen. Oft kennt sogar die Führungskraft selbst den Sinn des Teams und der Zusammenarbeit nicht. Hier ist ein großer Hebel für noch erfolgreiches Tun. Es gilt zu klären, was das „Warum“ im Teamkontext genau bedeutet. Außerdem: Was ist generell...

Spielst du manchmal mit dem Gedanken, deinen Job zu wechseln? Bist du mit einigen Dingen in deinem Unternehmen unzufrieden? Dann hat dein Arbeitgeber oder deine Arbeitgeberin ein Recht darauf, dies zu erfahren. Oder anders gesagt, er oder sie sollte eine ‚Abmahnung‘ von dir erhalten. Höre rein in Ralfs kurzen Impuls, warum auch Arbeitgeber:innen ein Recht...

Missverständnisse sind ein Teil von Kommunikation. Höre in dieser Folge, warum ein Perspektivwechsel bei dem Thema hilft und wie du jeden Tag 1% besser kommunizierst.

Morgens demotiviert aufwachen? Jennifer teilt fünf Tipps, um deinen Alltag wieder mit Schwung zu meistern. Höre rein und entdecke deine Motivation wieder.

Kennen alle im Team ihre Aufgaben? Klare Verantwortlichkeiten steigern die Effizienz. Jennifer und Ralf diskutieren Aufgabenverteilung und die Rolle der Führungskraft. Es geht um Klarheit und das Vermeiden von Missverständnissen. Höre rein.

Gesundheit ist ein Dauerthema in Unternehmen. Als Führungskraft hast du 4 große Hebel: mentale Widerstandsfähigkeit, Bewegung, Ernährung und Kopf frei. Mehr darüber hörst du hier.

Scheust du dich vor Konflikten in deinem Team oder siehst du sie als Chance? Konflikte gehören zum Führungsalltag dazu und sind eine Chance zur Weiterentwicklung! Hier hörst du Impulse dazu.