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Doppelter Espresso! Führung | Kommunikation | Motivation

Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Die Herausforderungen für Führungskräfte im Joballtag sind vielfältig und oft auch frustrierend. In unserem Podcast erhältst du genau dafür hochkonzentrierte und praktische Lösungen.

Dabei geht es zum Beispiel darum, wie du souverän mit deinen Mitarbeitern kommunizierst, Zeit für die wichtigen Dinge schaffst, weniger Stress mit der Mitarbeiterführung hast und die Motivation im Team hochhältst.

Den Podcast findest du auch auf Spotify und iTunes.
teamfähigkeit, teamplayer, blog titelbild
21
Juli

Teamfähigkeit: So nutzt du die Stärke des Teams für dich

Teamfähigkeit ist eine überaus wichtige Kompetenz. Und das vollkommen zurecht! Nur – was genau ist Teamfähigkeit und kann man sie trainieren? Antworten findest du hier.
teamgeist blog artikel cover
16
Juli

Teamgeist fördern: 3 Maßnahmen für mehr Zusammenhalt

Denkst du bei Teambuilding auch an das jährliche Teambuilding-Event? Hier zeige ich dir, warum Teambuilding so viel mehr ist und was alles dazugehört.
20
Juni

Teamgeist: Was tut ihr dafür, ein wahres Team zu sein? | Espresso Solo mit Jennifer (#20)

Ein starker Zusammenhalt im Team ist entscheidend für euren gemeinsamen Erfolg. In dieser Folge gibt Jennifer Impulse, welche Maßnahmen einen starken Teamgeist fördern.
Teambuilding Team Cover
10
Juni

Teambuilding: Maßnahmen und Ideen für ein starkes Team

Denkst du bei Teambuilding auch an das jährliche Teambuilding-Event? Hier zeige ich dir, warum Teambuilding so viel mehr ist und was alles dazugehört.
Teamarbeit, Hände, Zusammenhalt
02
Juni

Teamarbeit: 8 Praxistipps für bessere Zusammenarbeit

Hier liest du, was ein erfolgreiches Team von einem Durchschnittlichen unterscheidet. Und du bekommst Tipps, wie du als Führungskraft ein erfolgreich agierendes Team führst.
doppelter espresso cover ralf strupat jennifer zacher handke podcast
21
Feb.

Darum braucht ihr einen Teamkodex (#059)

"Ein Teamkodex bringt doch sowieso nichts" ist ein Satz, den man oft hört. Dabei ist ein Kodex für das gesamte Team viel wert - wenn er richtig formuliert und umgesetzt wird.
doppelter espresso cover ralf strupat jennifer zacher handke podcast
10
März

Vom Teammitglied zur Führungskraft: Du oder Sie im Job? (#007)

Bei vielen Start-ups ist es absoluter Standard, dass man sich duzt. Und auch in vielen Traditions-Unternehmen gibt es eine neue Du'z-Kultur. Vom Vorstand bis zum Azubi duzt man sich jetzt. Viele Verantwortliche in Unternehmen fragen sich, ob sie von einer Du- zu einer Sie-Kultur wandeln sollten, um die Mitarbeitermotivation und das WIR-Gefühl zu steigern.
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