Wenn ihr Bewerber:innen anziehen möchtet, die zu eurem Unternehmen passen, sollten Ausschreibung und Außendarstellung eures Unternehmens authentisch-echt sein. Die richtige Ansprache berührt potenzielle Bewerber:innen emotional und verschafft euch einen Vorsprung in Zeiten des Fachkräftemangels. Reflektiere gemeinsam mit Jennifer, welche Werte euer Unternehmen ausmachen, wer euer perfektes zukünftiges Teammitglied ist, wie ihr euch positiv von der...