Doppelter Espresso! Führung | Kommunikation | Motivation

#036 So hast du deine Krisenkommunikation im GriffBrennende Themen im Führungsalltag...     00:00 / 19:47   1X   Subscribe: iTunes | Google Play | SpotifyKommunikation ist in Krisenzeiten wichtiger denn je! Deine Krisenkommunikation ist nicht nur entscheidend dafür, wie deine Mitarbeiter mit der aktuellen Situation umgehen. Mit wem, wie und wie oft du jetzt...

Was machst du gerade? Bist du aktiv? Zur Zeit läuft vieles über räumliche Distanz, wer kann arbeitet im Home-Office. Das neue Setting lädt schnell zum gemütlichen Verweilen ein. Doch: Jetzt ist nicht die Zeit für Entspannung! Stattdessen ist es gerade jetzt wichtig, aktiv zu werden. Zu reflektieren, diskutieren, Strategien und Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.

Die Corona-Krise stellt uns alle vor bislang unbekannte und besonders große Herausforderungen. Eine globale Krise dieses Ausmaßes - die jeden Bereich unseres Lebens betrifft - gab es in der Geschichte der Menschheit noch nicht. Jeder ist betroffen. Wir genauso wie unsere Familien, Freunde und Kunden - sowohl wirtschaftlich als auch emotional. Deshalb haben wir uns...

Sprichst du mit deinen Mitarbeitern über Work-Life-Balance? Auch wenn es gut gemeint ist - der Schuss kann nach Hinten losgehen. Denn gerade dann kann es sein, dass Mitarbeiter Unzufriedenheit über einen Mangel an Zeit für private Aktivitäten äußern.

Ist es die Aufgabe einer Führungskraft, die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden zu erfüllen? Oder steht der Mitarbeiter vor dem Kunden? Für uns ist klar: Der Sinn jedes Unternehmens ist es, den Kunden glücklich zu machen. Und dieser Sinn darf nicht aus den Augen verloren werden.

Jede Führungskraft muss sich mit dieser Frage beschäftigen: Wie gehen wir mit der privaten Smartphone-Nutzung im Job um? Ob ihr Regeln dafür schafft oder nicht: ein paar Tipps gibt es dabei zu beachten. Wir sprechen darüber und geben Impulse.

Zu vielen Themen haben Führungskräfte und Mitarbeiter unterschiedliche Sichtweisen. Die Folge: Missverständnisse, Unzufriedenheit auf beiden Seiten und Konflikte am Arbeitsplatz. In dieser Podcast-Folge zeigen wir typische Beispiele auf, wie sich die Sichtweise von Mitarbeitern und Vorgesetzten unterscheiden kann. Und: Was Führungskräfte machen können, um Sichtweisen abzugleichen und Konflikten vorzubeugen.

Wir feiern das einjährige Bestehen unseres Podcasts! Unser Podcast-Jahr in Zahlen: 513 Minuten oder 8,5 h Podcast produziert; 56 Espressos getrunken; 162 Espressobohnen verteilt; 7.000 Podcast Downloads insgesamt!

Nutze die Zeit um den Jahreswechsel um deinen Kompass zu kalibrieren! Die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr ist perfekt, um das Jahr zu reflektieren und Ziele für das bevorstehende Jahr zu formulieren. Ein positiver Rückblick auf das vergangene Jahr ist super. Er ist lehrreich, schafft Klarheit und motiviert dich für das neue Jahr. Wie geht...

Wie können Sie sowohl privat als auch beruflich das Jahr besinnlich ausklingen lassen? Besinnung bedeutet für uns, zu reflektieren, zur Ruhe zu kommen und das Schöne bewusst zu genießen. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie wir privat Besinnung finden und wie Sie auch Ihre Mitarbeiter besinnlich in die Feiertage verabschieden können.